为深化产教融合、落实现代学徒制人才培养模式，打通校园理论学习与企业实践应用的衔接通道，2026年7月24日和8月3日，浙江工商职业技术学院慈溪学院分两批次共有36名学子顺利抵达宁波德业科技股份有限公司和宁波德业储能科技有限公司报到，正式开启暑期岗位实习生涯，沉浸式体验职场工作、锤炼专业实操技能。
宁波德业科技股份有限公司是国内新能源、智能家电、精密制造领域的标杆企业，产业实力雄厚、人才培养体系完善，也是慈溪学院长期深度合作的优质校企合作单位。此前，学院通过专场宣讲、校企对接、双向遴选等一系列规范流程，完成学生岗位匹配、岗前沟通等筹备工作，为本次实习工作的顺利开展筑牢基础，助力学生精准对接优质产业岗位。
报到当日，德业科技人力资源部门唐经理及各岗位负责人对学院学子的到来表示热烈欢迎。次日，企业工作人员详细为实习学生开展入职培训和全方位体检，全面介绍公司发展历程、企业文化、组织架构、生产经营布局，同时细致讲解岗位职责、工作规范、安全生产准则、实习考核标准以及职场行为规范。针对学生专业特点，企业完成一对一岗位分配，安排资深技术骨干、职场导师进行结对带教，量身定制实习培养计划，全方位保障学生学有所获、习有所成。
后续实习期间，学子们将深入企业生产一线，把课堂所学的专业理论知识转化为实操能力，参与企业实际项目运作、生产流程优化、技术实操落地等工作，在真实的产业场景中积累职场经验、打磨专业技能、培养职业素养。学子们纷纷表示，十分珍惜本次实习机会，将以严谨认真的态度投入岗位工作，虚心向企业导师学习，立足岗位踏实实践，主动弥补自身技能短板，积极适应职场节奏，努力将理论知识与产业实践深度融合，全方位提升自身综合能力，展现学院学子求真务实、勤学善思的良好风貌。
一直以来，浙江工商职业技术学院慈溪学院始终坚持“以产业定专业、以岗位育人才”的育人理念，深耕现代学徒制人才培养模式，持续对接慈溪本地优质龙头企业，搭建多元化、高质量的校企实践育人平台。通过常态化开展校企实习实训、工学交替、订单培养等合作模式，有效破解职业教育人才培养与产业需求脱节的难题，精准对接区域智能制造、新能源等重点产业人才需求，为地方产业高质量发展持续输送高素质、技能型应用型人才。此次实习活动的开展，既是学院深化产教融合、推进校企协同育人的生动实践，也为学生搭建了学以致用、淬炼成长的优质平台。
下一步，学院将持续跟进学生实习动态，做好实习过程跟踪管理与服务保障，深化与德业科技的校企合作深度，不断优化人才培养方案，持续提升职业教育育人质量，助力学子高质量就业、成才。
