为持续推进现代学徒制人才培养与实习就业工作，在5月13日慈溪企业专场实习对接会成功举办的基础上，5月20日下午，浙江工商职业技术学院慈溪学院顺利举行2026年第二次实习供需对接会。本次活动开设内场对接会（主非慈企业），同步举办宁波德业储能科技专场宣讲会与方太客户体验部线下专场面试，三场活动同频推进、高效协同，700余名学生精准对接优质岗位，校企双向奔赴、成效显著，为学生实习就业与企业人才储备搭建坚实桥梁。

非慈企业内场：优质名企云集，岗位供给充足

本次实习对接会主要面向非在慈企业，于综合楼5楼举办，吸引来自余姚、江北、镇海、合肥等地的13家优质知名企业参会，涵盖光电、微电子、汽车零部件、电梯、核技术、人工智能、生物科技、文化传媒等多个领域。舜宇集团、甬矽电子、奥的斯机电、新芝生物、泰睿思微电子等一批行业龙头、高新技术企业齐聚校园，带来技术员、储备干部、设备技术、品质管理、电气工程师助理等优质实习岗位超300个，岗位覆盖面广、技术含量高、发展空间大，精准匹配应用电子技术、电气自动化、工业机器人、电子商务、软件技术等7大专业的人才需求。

参会企业高度重视本次校园招聘，提前准备了宣传物料、岗位手册和宣讲资料，以优厚的待遇和完善的培养体系吸引技能人才。多家企业表示，学院专业设置紧贴产业需求，学生技能扎实、素养全面，希望以本次对接会为契机，深化长期校企合作，共同培育高素质技术技能人才。

学子踊跃求职 简历投递热度高涨

招聘会现场秩序井然、气氛热烈。同学们精神饱满、自信从容，手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，主动与企业招聘负责人沟通交流，详细了解岗位要求、工作内容、晋升通道及实习转正机会，充分展示自身专业知识、实训经历与综合素养。

企业招聘代表耐心答疑、细致面试，认真筛选简历并进行现场测评，快速与优秀学生达成实习意向。全场累计接收简历超过780份。舜宇集团、甬矽电子、奥的斯机电、粒子东联科技等企业备受追捧，单家企业简历接收量均超过50份，部分热门企业展位前排起了长队。学子们积极把握优质就业机会，展现出强烈的职业规划意识和良好的精神风貌。多家企业反馈“学生质量高、匹配度好”，招聘效果远超预期。

专场宣讲 + 面试：精准对接 高效录用

本次活动亮点纷呈，德业储能专场宣讲会与方太线下专场面试同步高效开展，实现了“招聘+宣讲+面试”一站式落地。

在综合楼A504，宁波德业储能科技有限公司专场宣讲会准时举行。企业结合5月13日对接会良好反馈，专程入校开展专项宣讲，详细介绍企业发展、产业布局、人才需求与培养体系，现场答疑解惑、精准推介岗位。此前对接会中，德业已吸纳十余名同学实习，本次宣讲进一步扩大引才成果，助力更多学子加入优质新能源企业。

与此同时，方太电器客户体验部线下面试在综合楼B802顺利进行。经过线上AI初面筛选，24名同学进入本轮线下群面，按4组、每组6人有序参与，面试过程规范高效。方太面试官专业严谨、公平公正，进一步选拔适配人才，推动校企合作从岗位对接走向深度录用。

持续深化产教融合 服务学生成长成才

本次第二次实习供需对接会，是学院承接 5 月 13 日慈溪企业专场、持续推进实习就业工作的重要举措，也是学院服务地方、辐射区域、开放办学的具体实践。活动以企业需求为导向、以学生发展为中心，通过 “内场招聘 + 专场宣讲 + 专场面试” 的多元形式，有效提升岗位对接效率与实习就业质量，既为企业输送了高素质技能人才，也为学生打通了从校园到职场的 “最后一公里”。

慈溪学院始终坚持以学生发展为中心，不断创新校企合作形式，丰富岗位供给类型，通过 “请进来、走出去、精准推、全程服” 的工作模式，切实提升实习对接效率与就业质量。未来，学院将继续深化产教融合，持续引进更多优质企业资源，完善现代学徒制与实习就业一体化机制，全力为学生成长成才保驾护航，为区域产业发展输送更多高素质技术技能人才。