为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范社会培训项目管理，压紧压实社会培训岗位廉洁风险防控责任，筑牢从业人员纪律规矩意识，10月23日上午9时至10时，慈溪学院组织开展社会培训廉洁警示教育及制度专题学习活动。学院培训分管负责人及参与社会培训项目审核、项目管理、项目洽谈、经费核算、教学组织、合作机构对接、津贴发放等相关岗位教职工参加学习。慈溪学院院长李方园、王亮出席会议并讲话。
会上，全体人员集中观看了电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》，重点学习了北师大原党委书记刘川生利用高校品牌、继续教育合作办学牟利的典型案例，深刻认识高校对外办学、社会培训领域利益输送风险；研读了《以案为镜丨披着“联合办学”外衣的敛财局》等警示教育文章，并逐条学习《浙江工商职业技术学院社会培训管理办法（试行）》《社会培训统筹经费使用办法（试行）》《社会培训工作津贴管理办法（试行）》三项校内制度。
王亮院长在讲话中指出，社会培训是学校社会服务的重要板块，项目合作、经费使用等环节廉政风险点多、防范责任重。他要求全体参训人员以案为鉴、警钟长鸣，深刻吸取高校继续教育、联合办班领域违纪违法案件教训，坚决杜绝违规合作、收受合作方回扣礼品、滥用学校品牌开展营利活动等行为，把纪律和规矩挺在前面，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
李方园院长结合三项校内制度，围绕项目立项、合同签订、经费审批、津贴申领发放等关键流程提出要求。他强调，规范社会培训业务必须依靠制度管人、按流程办事，各岗位人员要认真吃透制度规定，严格依规开展培训业务，严禁私分培训经费、违规发放津贴；要结合岗位实际抓好自查反思，逐项排查本岗位、本项目存在的廉洁风险，做到即知即改、防患未然。
随后，与会人员围绕培训项目洽谈、校外机构合作、培训费收支、津贴发放等关键环节开展岗位廉洁风险研讨，交流防控举措。大家一致表示，将以此次学习为契机，进一步增强纪律规矩意识，把廉洁要求落实到社会培训工作的全过程、各环节。下一步，慈溪学院将持续压实社会培训廉洁风险防控责任，健全完善相关制度机制，加强对培训项目全流程的监督管理，推动社会培训工作依规有序、廉洁高效开展。
